Odoo Asistencia

Odoo Asistencia es una herramienta de Odoo diseñada para que las empresas puedan registrar el horario laboral de sus empleados de manera sencilla y automatizada.
Permite controlar entradas, salidas, pausas y horas trabajadas en tiempo real, eliminando los métodos manuales como hojas de papel o Excel.

Odoo Asistencia permite a la empresa llevar un control preciso y en tiempo real de la asistencia de sus empleados. Facilita el registro correcto de entradas y salidas, reduce los errores habituales en el fichaje y simplifica el seguimiento de las jornadas laborales. Además, ayuda a cumplir fácilmente con la normativa vigente sobre control horario, ofreciendo una gestión más organizada y profesional.

Con Odoo Asistencia, los empleados pueden fichar su entrada y salida de forma rápida desde el ordenador, el móvil o una tablet. El sistema registra automáticamente las horas trabajadas y permite consultar el historial de asistencia de cada empleado.

Elegir Odoo Asistencia significa apostar por una herramienta integrada dentro de un sistema de gestión empresarial completo. Esto permite que el control horario no funcione de forma aislada, sino como parte de una solución global que conecta la gestión del tiempo con otros procesos clave de la empresa, como los recursos humanos, las nóminas o la planificación del trabajo.

Gracias a esta integración, la empresa puede centralizar toda la información en una única plataforma, mejorar la organización interna y reducir tareas repetitivas. Además, Odoo Asistencia es una solución flexible y escalable, capaz de adaptarse al crecimiento de la empresa y a las necesidades específicas de cada organización, independientemente de su tamaño o sector.

Con Odoo Asistencia, poner en marcha el control horario en tu empresa es rápido y sin complicaciones. No hace falta hardware complicado ni largos procesos de instalación: se puede usar desde ordenadores, tablets o móviles, adaptándose a la forma de trabajar de tu equipo.

La plataforma es intuitiva y fácil de usar, tanto para los empleados que fichan como para los responsables que revisan los registros. Esto significa que tu empresa puede empezar a beneficiarse del control horario digital desde el primer día, sin interrupciones en la operativa diaria.